採用イベント・選考会

【8月31日(日)開催】セラクCCC会社説明＋選考会（営業職限定）

★会社説明＋選考会を実施★
会社理解を深めたい＆早く内定が欲しい方必見！！
今回は「営業職（Salesforceの提案営業）」のポジションで会社説明会や座談会および選考会を開催します！
(1)大手企業向けのコンサルティング営業のノウハウが分かる
(2)現場マネージャー陣のリアルな声が聞ける
(3)入社後のイメージがつきやすい
(4)通常選考より内定率UP！

【当日の概要】
〇開催日：2025年8月31日(日) 10:00～
〇会場：オフライン開催　※お申し込みいただいた方へ詳細情報をお送りいたします。
〇タイムスケジュール
10:10～10:40　会社説明・成長戦略
10:40～10:55　質問タイム
～5分休憩～
11:00～11:45　パネルディスカッション
11:45～11:50　質問タイム
11:50～12:00　選考のご案内
～休憩～
13:00～18:00　面接実施　※面接所要時間は1時間を想定しております。

・カスタマーサクセスソリューション事業部　根本部⾧補佐
現在、セラクCCCの営業部門責任者として、組織運営全体をリード。
営業戦略の立案から組織設計、人材採用・育成体制の刷新、アライアンス推進、大型顧客との商談対応、
新サービスの企画まで、多岐にわたる領域で事業拡大に貢献。営業組織のスケールアップと全社横断の成⾧戦略を牽引。

・カスタマーサクセスソリューション事業部　七海課長
2022年に入社後、Salesforce事業の営業（フィールドセールス）を担当。
入社当初はプレイングマネージャーにて業務を行い、今年6月に課長職へ昇進。
配下7名の営業マネジメントだけでなく、Salesforce社とのアライアンスや、
パートナー会社との協業文脈など営業以外の業務も合わせて行っています。
セラクCCCのSalesforceビジネスにおける全体像を知りたい方はぜひ七海までお気軽にお声がけください。

・カスタマーサクセスソリューション事業部　内藤課長
現在セラクCCCにて、Salesforceやイントラマート等のSFAの定着・活用のご支援を実施。
前職では、8年間小売業、1年間行政機関にて勤務し、店舗運営/営業企画/POS分析/市場調査等を幅広く経験。

業務内容

世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」に関する提案業務をお任せします。

＜商材：Salesforceとは＞
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。世界で15万社以上の企業で導入されています。
＜提案内容＞
Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着支援・活用」サービスを提案します。
「現場が利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決します。
Salesforceの活用提案を通じて顧客の営業変革や業務効率化を支援します。

＜お任せする業務について＞　※配属はご希望や適性に応じて決定します。
インサイドセールス
マーケティングチームとの連携をしながら顧客に長期的に伴走し、営業課題のヒアリングや課題解決に向けた提案を実施します。
顧客の声を集約し、マーケティングイベントへの案出しやコンテンツアイディアにも携わります。
※一般的な「テレアポ部隊」と違い、顧客に寄り添い様々な提案手法を用いる事で顧客との長期的な信頼構築を目的に活動します
フィールドセールス
主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。
様々な部署、役職者と進めていく必要性があるため顧客理解度・調整力・推進力が大切です。
専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、
安心して顧客との打ち合わせに臨めます。
パートナーセールス
カスタマーサクセスメンバーと顧客先のマッチングを行います。
顧客との関係性が重要になりますので「既存深耕型」の営業スタイルが強くなります。
また、顧客担当者様と自身の関係性だけでなく企業単位の「協業」を見据えた商談も多く、
「ビジネスの創出」をしていく事も可能です。

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※適性・希望に合わせてカスタマーサクセス業務をお任せします。
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（１）Salesforce×カスタマーサクセス
現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計、解決施策の提案、それによるカスタマイズ

アップセル、クロスセルの提案

DX推進の企画提案　など

⇒Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です！
（２）Tableau×カスタマーサクセス
データの活用推進、分析、可視化

アップセル、クロスセルの提案

DX推進の企画提案　など

⇒データサイエンティスト、データアナリストの知見を養いたい、ビジネススキルを高めたい方、大歓迎です！

★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html

募集・選考条件

◇必須条件

法人営業経験2年以上（業界不問）

正社員としての就業経験1年以上（2023年卒以降）

基本的なPCスキル

日本語能力試験N1取得者（外国籍の方）

◇歓迎条件

SES営業、SaaS営業、デジタルマーケティング商材の営業

アウトバウンドでの営業経験

成果を出すために、力強く営業活動ができる方

受注するために必要な社内外の「調整力」がある方

勤務地

東京本社
※リモートワークも実施中
※転勤なし
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分）

就業時間/休憩時間

9:00 ～ 18:00（所定労働時間 8時間、休憩1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）
※本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。

給与

月給35万円〜
※上記には35時間分（7万円～）の固定残業代を含まれます。35時間超過する場合は追加支給します。

賞与：年2回

昇給：年1回
（当社全体の昇給額は過去5年で「平均1万円/月」ですが当部署では直近1年間で「3万円以上/月」の昇給実績があります。）

予定年収：550万円～

※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※前年収を考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（各月3万円まで）
残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
役職手当
高度先進技術手当（5万円～15万円／月※目安）
インセンティブ制度
退職金制度
社員住宅制度（利用条件有）
資格取得支援（約360種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
親交費補助制度
慶弔見舞金
出産手当金
傷病手当金
職場つみたてNISA
従業員持株会・ストックオプション
U・Iターン支援
産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
ベビーシッター利用制度
介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
社内レクリエーション・サークル（フットサル、VR体験など）
カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)

休日・休暇

年間休日 120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
育児休業：男女ともに取得実績あり
子の看護休暇
介護休暇
産前・産後休暇
母性健康管理のための休暇
生理休暇
コロナ休暇
ほか

選考プロセス

STEP１：説明会参加
STEP２：書類選考
STEP３：面接（1～3回）
STEP４：WEB適性検査
STEP５：内定
※選考フローは変更となる場合もございます。